任职资格:
1.35岁以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;
2.6年以上同岗位管理等相关工作经验,具备行政管理等相关专业知识;
3. 文字功底扎实,语言表达能力强;具有较强的档案管理、行政制度管理及公文处理能力;
4.品德端正,执行力强,对外联络交际和对内沟通协调能力较强。
工作职责:
1.负责固定资产、办公设备、低值易耗品的采购及监督管理;办公费用预算与报销审核。
2.负责公司各类证照及资质的办理、审验及印信管理工作。
3.负责档案管理的检查审验,并对所属各公司档案管理进行指导、监督及检查。
4.负责重大活动、各类会议的组织保障,各类行政公文的撰写,各类发文的规范性审核。
5.负责政府部门、社会职能机构关系的协调,公共关系维护、合作单位等对外联络及接待保障工作。
6.负责各项行政制度的制定,定期监督检查各所属公司执行情况。
7.负责公司党、工、团组织建设和思想政治建设工作。
8.负责公司企业文化宣传工作,协调对外新闻发布、舆情处理等公司内外形象树立工作。
9.统筹管理公司行政后勤。
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